Багато хто думає, що робота за кордоном є чудовою нагодою заробити хороші гроші і одночасно побачити світ. Але, дуже часто розміри заробітків сильно перебільшені, а умови праці прикрашені.

Для громадян Республіки Білорусь найпопулярнішою країною для пошуку нової роботи є Російська Федерація. Виїжджаючи в РФ, громадяни Білорусі навіть не припускають, що можуть виявитися в небезпеці. Останнім часом нерідкими стали випадки, коли повернувшись, трудящі згадують про важкі умови праці, погані умови проживання та харчування, невиплаченої заробітної плати.

Щоб робота за кордоном не принесла неприємностей і не закінчилася плачевно, потрібно знати всі нюанси, щоб убезпечити себе.

Направляти громадян для працевлаштування за кордон, в тому числі до Російської Федерації, мають право тільки організації, що мають ліцензії на право здійснення діяльності, пов'язаної з працевлаштуванням громадян за межами Республіки Білорусь. Список юридичних осіб та індивідуальних підприємців, які здійснюють діяльність, пов'язану з працевлаштуванням за межами Республіки Білорусь, розміщений на офіційному сайті Міністерства внутрішніх справ Республіки Білорусь www.mvd.gov.by .

У Гомельській області таких організацій 5:

- ЧСТУП «Нафто Строй Ресурс» (м Гомель, пл. Привокзальна, буд.1, кімн. 813, Тел.: + 375256982101);

- ЧУП з надання послуг «Перша юридична консультація» (м Гомель, вул. Ірининська, 21Б, офіс 6, тел. 714323, +375293820328);

- ТОВ «Дарсер» (м.Гомель, пл. Привокзальна, буд.1, комн.733, тел. +375 232 212321, + 375 296 262 321);

- ТДВ «СоюзРегіонСтрой» (м.Гомель, пл. Привокзальна, буд.1, комн.743, тел. +375295338447);

- ГЗК ГО «БРСМ» (м Гомель, вул. Радянська, 126, тел. + 375 232 575 774, 605 118).

У разі офіційного працевлаштування за межами Республіки Білорусь при укладенні трудового договору (контракту) громадянину необхідно уважно вивчити умови договору (контракту), що стосуються характеру і місця оплачуваної роботи, терміну дії контракту, умов праці та її оплати, прав і обов'язків сторін, умов проживання, харчування, інших соціальних гарантій, підстав для розірвання контракту і інше.

Якщо умови перебування за кордоном відрізняються від тих, які були вказані в договорі (контракті), необхідно вимагати негайного поліпшення умов, проінформувати про це ліцензіата. Якщо ситуація не змінюється, можна відмовитися від роботи.

Якщо пошук роботи за межами Республіки Білорусь здійснюєте самостійно або довірилися одного, пам'ятайте, що в такому випадку представляти і захищати свої інтереси ви будете самі.

Тих же, хто сприяє незаконному працевлаштуванню громадян за межами Республіки Білорусь без ліцензії, чекає покарання у вигляді штрафу в розмірі від 50 до 200 базових величин з конфіскацією доходу, отриманого в результаті такої діяльності, індивідуальних підприємців і юридичних осіб - від 500 до 1000 базових величин з конфіскацією доходу, отриманого в результаті такої діяльності.

Незалежно від способу працевлаштування за кордоном пам'ятайте основні правила, які допоможуть вам повернутися додому:

- ніколи і нікому не віддавайте свій паспорт, навіть на тимчасове зберігання, також корисно буде зробити ксерокопії всіх документів і зберігати їх в надійному місці;

- підтримуйте зв'язок з ліцензіатом, що спрямувало вас на роботу, зі своїми родичами і друзями, негайно інформуйте їх про будь-які зміни умов перебування за кордоном;

- в разі крадіжки документів або при виникненні будь-яких інших проблем на території іноземної держави, необхідно звертатися до найближчого посольства або консульства Республіки Білорусь або в поліцію.

Отримати консультацію з питань безпечного виїзду для працевлаштування за межі Республіки Білорусь, задати хвилюючі питання Ви можете в управлінні з питань громадянства і міграції УВС Гомельського облвиконкому за адресою: м Гомель, пр. Леніна, 45а, кабінет 31 або за телефоном 8 (0232) 710889 .

Лариса Бірківській,

начальник ОГіМ Лельчицького РВВС,

майор міліції.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.