1. ПДФО білоруса
2. Страхові внески білоруса

Прийом на роботу білоруса при оформленні за трудовим договором прирівняний до прийому на роботу громадянина РФ. Щоб прийняти на роботу громадянина з Республіки Білорусь, не потрібно дозволу на залучення іноземної робочої сили. Самому білорусу дозвіл на роботу в РФ також не потрібно.
Роботодавець не повинен повідомляти органи ФМС і зайнятості про укладення / розірвання трудового договору з працівником з Білорусі. Але, роботодавець завжди є приймаючою стороною для іноземного працівника, зобов'язаний поставити його на міграційний облік протягом 30 діб з дня в'їзду в Росію. Правда, у білорусів немає документів, що підтверджують дату в'їзду в РФ, адже при перетині російсько-білоруського кордону штамп прикордонної не ставиться, а міграційні карти білоруси не заповнюють. В цьому випадку орієнтиром можуть служити залізничні, авіаційні або автобусні квитки, відмітка в готелі.

ПДФО білоруса

ПДФО із заробітної плати співробітників - громадян Білорусі утримується і сплачується до російського бюджету за тією ж ставкою, що і з виплат громадянам Росії, тобто за ставкою 13%. Право на дану ставку надає положення ст.73 , п.10 ст. 98 Договору про ЄАЕС , Якими оподаткування доходів громадян держав - членів ЄАЕС не ставиться в залежність від терміну перебування в РФ. Однак, статус податкового резидента РФ важливий при наданні податкових відрахувань, встановлених ст. 218 - 221 НК РФ, оскільки право на відрахування мають фізособи - податкові резиденти РФ.

Страхові внески білоруса

Внески раніше відрізнялися і залежали від статусу іноземного працівника.

Тимчасово перебуває в Російській Федерації іноземний громадянин - це особа, що прибула в Російську Федерацію на підставі візи або в порядку, що не вимагає її отримання, і який отримав міграційну карту, але не має дозволу на проживання чи дозволу на тимчасове проживання.

Тимчасово проживає в Російській Федерації іноземний громадянин - особа, яка отримала дозвіл на тимчасове проживання.

Постійно проживає в Російській Федерації іноземний громадянин - особа, яка отримала дозвіл на проживання.

Тепер різниці немає.

Ст. 98 Договору про ЄАЕС гарантує право співробітникам громадянам Білорусі, в тому числі і право на соціальне забезпечення. Воно здійснюється на тих же умовах і в тому ж порядку, що і соціальне забезпечення громадян РФ. Згідно ст. 96 Договору про ЄАЕС під соціальним забезпеченням (соціальним страхуванням) мається на увазі:

• обов'язкове страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством;
• обов'язкове страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
• обов'язкове медичне страхування.

Пенсійне забезпечення громадян Білорусі, працевлаштованих в Росії, Договором про ЄАЕС не передбачено, проте згідно зі ст. 7 Федерального закону від 15.12.2001 N 167-ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації", застрахованими особами вважаються в тому числі іноземні громадяни, які працюють за трудовим договором, зокрема, постійно або тимчасово проживають на території РФ, які тимчасово перебувають на території РФ. Таким чином, оподаткування заробітної плати співробітників громадян Білорусі не відрізняється від оподаткування заробітної плати співробітників громадян РФ.

Внески ПДФО ФСС нещасні випадки ФСС непрацездатність і материнство ПФ ФОМС Ставка 13% 0,2% -8,5% 2,9% 22% 5,1%

Ще на цю тему:

Реєстрація ІП білорусом

Бухгалтерські послуги для ТОВ та ВП від Фірммейкер , 2013
Світлана Маркіна (Митюхина)
При використанні матеріалу посилання на статтю обов'язкове